Peter SauwensDe impact van werk op de gezondheidssituatie van mensen kan groot zijn. Huisdokter Peter Sauwens krijgt steeds meer mensen met stressgerelateerde klachten over de vloer. De druk op mensen neemt zienderogen toe, merkt hij op. De huisarts pleit voor een menselijk arbeidsritme, met rustmomenten voor lichaam en geest. Hij verwijst zijn patiënten geregeld door naar gespecialiseerde begeleiding, ‘want een job die bij je past en waardevolle sociale contacten biedt, draagt bij tot een gezond leven’, zegt Peter.

Ruim een derde van dokter Sauwens’ patiënten hebben psychologische of aanhoudende stressgerelateerde klachten als hoofdpijn, duizeligheid, buikpijn of prikkelbaar of neerslachtig zijn. De huisarts ziet die klachten jaar na jaar toenemen.

 

We hebben lege momenten nodig
Er wordt veel geëist van mensen op de werkvloer, vindt dokter Sauwens. ‘Het lijkt wel alsof elke minuut moet renderen. Daardoor zijn er nog weinig lege momenten in een dag. Nochtans hebben we die nodig om onze hersenen even te laten rusten, ons lichaam in een andere houding te brengen en sociale contacten te onderhouden. Dat is belangrijk voor onze gezondheid en ons welzijn. De druk neemt toe in alle beroepen, zowel bij werknemers als zelfstandigen’, zegt Peter. ‘Als huisdokter vind ik dat een nefaste evolutie.’

 

Loopbaanbegeleiding of psychologische hulp?
Of iemand met werkgerelateerde klachten meer gebaat is bij een psycholoog of bij loopbaanbegeleiding, hangt volgens de huisarts af van bepaalde patronen die hij bij de patiënt kan waarnemen. ‘Is die persoon al drie keer van werk veranderd en betert het niet? Of blijft de persoon echt veel te lang in een ziekmakende situatie hangen? Dan is het wellicht aangewezen om psychologische of psychiatrische hulp te zoeken. Zoiets weet je pas als je iemand al lang volgt. Het gaat ook om een kleine minderheid. De meeste mensen zijn erg geholpen met coaching. Ze leren zichzelf beter kennen en krijgen soms net dat nodige duwtje om te durven veranderen.’

 

Het ritme van mensen volgen
De huisarts zoekt met zijn patiënten naar ondersteuningsmogelijkheden. ‘Dan bevraag ik altijd hoe het gaat in hun relatie, op het werk en in hun bredere sociale context. Als mensen aangeven dat hun werk een struikelblok is, praat ik over mogelijkheden om daarin ondersteuning te krijgen’, vertelt Peter. ‘Ik laat de vragen zoveel mogelijk van de patiënten zelf komen. Als ze openstaan voor begeleiding, geef ik meerdere mogelijkheden aan. Ze kunnen bijvoorbeeld bij de vakbond aankloppen of loopbaanbegeleiding volgen.’

 

Effect van een passende job op je gezondheid
De huisarts merkte al dat patiënten een positieve evolutie doormaakten met ondersteuning van een loopbaancoach. Hun gezondheid ging erop vooruit. ‘Een persoon met fysiek zwaar werk in een productie-omgeving volgt nu een cursus om verzorgende te worden. Ze bloeit helemaal open. Een andere vrouw deed haar job in een warenhuis best graag, maar werd ongelukkig van de sfeer onder collega’s. Nu ze in een andere supermarkt werkt, gaat het beter met haar.’

 

Loopbaanbegeleiding mag nog meer bekendheid krijgen
‘Veel mensen kennen loopbaancoaching gewoon niet’, zegt Peter. Folders in de wachtzaal leggen lijkt hem een goed idee. ‘Iedereen kent wel iemand die er baat bij kan hebben.’

 

Meer informatie over de praktijk van dokter Sauwens: http://huisartsenkampveld.docvadis.be

 

Door Lisa Coppin, nieuwsmaker bij Axiomnieuws, in opdracht van Loopbaanwijzer Stebo. Wil u reageren of heeft u zelf een verhaal dat u wil delen? Contacteer dan onze nieuwsredactie via mail of telefoon 0474 88 26 37. Loopbaanwijzer Stebo geeft toestemming tot integrale overname van dit artikel, mits vermelding van Loopbaanwijzer en opname van een link naar deze pagina.

Evaluatie van de loopbaancheque 2 jaar na lancering.

Steeds meer mensen volgen loopbaanbegeleiding. Voor 40 euro kan je bij de VDAB een loopbaancheque bestellen, daarmee kan je dan 4 uur loopbaanbegeleiding kopen.

Loopbaanwijzer krijgt een goed rapport van VDAB!

Op 19 01 2015 heeft Loopbaanwijzer, het loopbaanbegeleidingscentrum van Stebo, een kwaliteitsmonitoring gehad.
Dit was de eerste kwaliteitscontrole sinds de hertekening van loopbaanbegeleiding in juli 2013 en de invoering van de loopbaancheques.
We hebben van VDAB een zeer goede beoordeling gehad, zowel op de kwaliteit van de loopbaanbegeleidingen als op onze correcte administratieve afhandeling.
Alle mogelijkheden tot groei hebben we uit deze kwaliteitsmonitoring met twee handen aangepakt.

Ondernemers zijn gebaat bij een coach die hun leefwereld goed kent

Voor je een zaak start, verken je best grondig of het ondernemerschap bij hen past. Maar ook daarna kan de realiteit anders zijn dan verwacht of wijzigen. Bedrijfsadviseur An Quaethoven: ‘Je bedrijf is je kind, je vereenzelvigt je ermee want je hebt het helemaal zelf gecreëerd. Als het moeilijk loopt, raakt dat je diepste zelf en voel je je persoonlijk verantwoordelijk. Dit bespreken is niet gemakkelijk.’

‘Een job die bij je past, draagt bij tot gezond leven’, zegt huisarts

Huisdokter Peter Sauwens krijgt steeds meer mensen met stressgerelateerde klachten over de vloer. De druk op mensen neemt zienderogen toe, merkt hij op. De huisarts pleit voor een menselijk arbeidsritme, met rustmomenten voor lichaam en geest. ‘Want een job die bij je past en waardevolle sociale contacten biedt, draagt bij tot een gezond leven.’

Loopbaancoaching kan werkgelegenheid scheppen

‘Mensen die gelukkig zijn op hun werk, zijn meer geëngageerd in andere levensdomeinen. Loopbaancoaching zorgt bovendien voor een dynamischere arbeidsmarkt en meer werkgelegenheid’, zegt Erwin De bruyn, directeur van Stebo vzw. Hij stimuleert zijn medewerkers om loopbaancoaching te volgen. ‘Dat levert mij als werkgever alleen maar winst op.’

‘Elke nieuwe aanmelding is een blind date’

‘Mensen zien openbloeien: daar doe ik het voor’, zegt Annemie Knoops. Na zes jaar als loopbaancoach is ze nog geen grammetje van haar nieuwsgierigheid verloren. ‘Integendeel,’ lacht ze, ‘hoe meer mensen ik begeleid, hoe nieuwsgieriger ik word naar de unieke sterktes en talenten van elke persoon. Ik heb een rotsvast vertrouwen in de kracht van mensen ontwikkeld.’

Talenten ontplooien kan ook in vrijwilligerswerk

Ruim 900.000 Vlamingen doen vrijwilligerswerk. Als student, senior of naast een betaalde baan. Vrijwilligerswerk kan een bron van zingeving zijn en je de kans bieden om je talenten te ontplooien. ‘Je kan er aspecten van jezelf kwijt die je misschien niet in je job vindt. Je ontdekt en ontwikkelt nieuwe competenties die ook nuttig zijn op de arbeidsmarkt’, zegt Ann Engelen, expert vrijwilligerswerk bij Stebo, de organisatie waarbinnen Loopbaanwijzer is gegroeid.

Een goed leven is meer dan werken alleen

Genks burgemeester Wim Dries noemt zichzelf een man van feiten, cijfers en realisaties. Maar als het gaat om wat mensen in beweging brengt, denkt hij dat het vooral de niet tastbare dingen zijn die het verschil maken: hoop, prikkels tot vernieuwing, verbondenheid met het grotere geheel. Sommige mensen zoeken dat in hun werk, anderen net in andere levensdomeinen.

Mensen dragen veel sleutels tot oplossingen al in zich

Vertrekken vanuit wat wel werkt, weten wat je wil behouden en daar op verder bouwen met kleine, haalbare acties. Dat zijn de uitgangspunten van de oplossingsgerichte methodiek. Anton Stellamans en Liselotte Baeijaert maakten in Vlaanderen naam met die aanpak.

Elke Limburger heeft recht op duurzaam werk

Duurzaam werk ligt niet noodzakelijk in één vaste, langdurige job, wel in een loopbaan die in zijn geheel die kwaliteiten heeft. ‘Loopbaancoaching kan die doelstelling ondersteunen’, zegt Hilde Baerten, directeur arbeidsmarktbeheer bij VDAB Limburg.

Share This
Do you want massive traffic?
Dignissim enim porta aliquam nisi pellentesque. Pulvinar rhoncus magnis turpis sit odio pid pulvinar mattis integer aliquam!
  • Goblinus globalus fantumo tubus dia montes
  • Scelerisque cursus dignissim lopatico vutario
  • Montes vutario lacus quis preambul den lacus
  • Leftomato denitro oculus softam lorum quis
  • Spiratio dodenus christmas gulleria tix digit
  • Dualo fitemus lacus quis preambul pat turtulis
* we never share your e-mail with third parties.
bajdojjcjejeijecjcjie

Voldoe je aan één van onderstaande voorwaarden?
Dan krijg je de kost van jouw loopbaancheque(s) terugbetaald.

  • - Ben je 50plusser?
  • - Heb je geen diploma of getuigschrift van het 6de jaar secundair onderwijs?
  • - Heb jij je laatste schooljaar gevolgd binnen het BuSO onderwijs?
  • - Ben je arbeid(st)er in de Limburgse metaalsector met minstens een contract 6 maanden?
  • - Zijn jij of je ouders naar België gekomen om te werken?
  • - Heb je een nationaliteit van buiten de EER?
  • - Heeft minstens één van je ouders, of je beide grootouders een nationaliteit buiten de EU?
  • - Heb je een arbeidsbeperking erkend door de VDAB?

Dan bezorgt jouw loopbaanbegeleider je de nodige attesten voor terugbetaling. Vraag hiernaar bij je kennismakingsgesprek.